Tem uma carreira internacional consolidada e mais de duas décadas de experiência na gestão estratégica de Recursos Humanos. Vanessa Castro Costa afirma-se como uma das principais referências lusófonas na área da liderança organizacional em África.
Licenciada em Psicologia pela Universidade de Lisboa, iniciou o seu percurso profissional em Portugal. Aliás, passou por funções de consultoria, recrutamento executivo, formação e gestão de talento. Em 2009, aceitou o desafio de integrar o mercado angolano, onde rapidamente assumiu posições de elevada responsabilidade em empresas de referência.
Referência no continente africano
Desde 2018, exerce o cargo de Diretora de Recursos Humanos da Nors África. Lidera a estratégia de RH para Angola e vários países da África Austral. Dessa forma, sob a sua responsabilidade encontram-se cerca de 550 colaboradores distribuídos por sete empresas do grupo. Assume um papel determinante na definição de políticas salariais. E, ao mesmo tempo, promove o desenvolvimento de talento e a gestão da formação. Assim como, comunicação interna, programas de bem-estar, responsabilidade social e apoio às decisões estratégicas da administração.
Ao longo do seu percurso, destacou-se pela condução de processos de mudança organizacional, reestruturações empresariais e implementação de equipas de elevado desempenho, contribuindo para uma cultura corporativa mais eficiente, inovadora e centrada nas pessoas. Entre as suas realizações evidenciam-se a modernização dos processos de Recursos Humanos, a redução dos tempos de integração de novos colaboradores e o reforço da participação em programas de formação em diversos países africanos.
Paralelamente à sua atividade executiva, investiu continuamente na sua formação, obtendo certificação internacional em Coaching e frequentando o prestigiado Management Acceleration Program da Nova Business School e da Porto Business School.
Fluente em português e inglês, Vanessa Castro Costa acredita que o verdadeiro sucesso das organizações reside na valorização do capital humano. A sua visão assenta numa liderança próxima, estratégica e orientada para o desenvolvimento das pessoas, transformando os Recursos Humanos num verdadeiro motor de crescimento, inovação e sustentabilidade empresarial.
